Команда готова к работе на общие цели

На протяжении двух дней, 28-29 ноября, руководители ИГСХА активно работали над стратегией развития вуза. Участие в «мозговом штурме» приняли руководители структурных подразделений, деканы и их заместители. А задавала тон и вектор дискуссии специалист по межличностной коммуникации и разрешению конфликтов Эльмира Томилина.

Период реформирования академии, связанный с переходом в систему Министерства образования и науки, требует от всех нас креативных и смелых решений. А потому простых заданий на тренинге не было. Все кейсы были предельно понятны, но, в то же время, очень сложны своей многозадачностью.

Несмотря на разный подход к вопросам реализации стратегии по развитию академии, участники говорили практически об одном и том же: дальнейший прогресс невозможен без диверсификации направлений деятельности, без творческого и энергичного подхода каждого преподавателя, без четкой и слаженной работы коллектива. А, значит, понимание ситуации есть у всех и иллюзий по поводу мгновенного достижения поставленных задач никто не испытывает. Понятно, что цели намечены амбициозные, и путь к ним будет непростым. Но ведь есть команда единомышленников, которые смотрят в одном направлении и готовы сделать всё, чтобы академия заняла достойное место среди вузов России.

В завершение тренинга Эльмира Томилина отметила, что получила колоссальное удовольствие от общения с коллективом ИГСХА, готова к взаимодействию в дальнейшем и уверена, что все поставленные задачи нами будут реализованы, потому что у вуза есть главный ресурс - целеустремлённые люди.